مُنتــدى مــديري أقســام الخدمــات الإجـتمــاعيـة الـعــرب
                        

                       פורום   מנהלי   מחלקות   רווחה   בקרב   האוכלוסיה   הערבית
 
                            Association of Social Service Heads for  Arab Communities

מונה:

بريد إلكتروني
ד. אלקטרוני

gmail.com

hotmail.com 

walla.com

yahoo.com 

bezeqnit.net 

www.012.net.il 

דף הבית >> مقالات وأبحاث >> حلول مقترحة لتحسين الوضع الاجتماعي
 

حلول مقترحة للمشاكل الاجتماعية في المجتمع العربي في البلاد

 بعد أن كنا قد طرحنا الوضع الإجتماعي لجماهيرنا العربية والمشاكل التي تقبع بها مكاتب الرفاه والخدمات الإجتماعية, نطرح بعضاً من الحلول التي رآها المنتدى كمهمة في تحسين أوضاع العائلات والمجتمع العربي ككل في الدولة :

1 - زيادة 200 وظيفة عامل إجتماعيي في مكاتب الرفاه والخدمات الإجتماعية العربية.

2 - مضاعفة ميزانيات مكاتب الرفاه والخدمات الإجتماعية بالذات في بند العائلات المحتاجة.

3 - تغيير معادلة الإشتراك في الميزانية بين السلطة المحلية ووزارة الرفاه الإجتماعيي من 25% إلى 10% بالذات للسلطات التي تقبع في أدنى السلم الإجتماعي الإقتصادي.

4 - إقامة حساب "محمي" لرواتب العمال الإجتماعيين.

5 - إقامة مراكز علاجية يومية للأولاد في ضائقة حسب الحاجة وليست مشروطة بإقامتها بجانب مؤسسة قائمة.

6 - زيادة مخصصات المراكز اليومية للمسنين.

7 - إيجاد حلول فورية لسفريات ذوي الإعاقة الذهنية (المتخلفين عقلياً) لمن هم من جيل 21+ .

8 - رصد الميزايات الخاصة لمعالجة آفة العنف وذلك في أعقاب إرتفاع حالات العنف في المجتمع العربي وإقامة مراكز علاجية في جميع المناطق.

9 - إقامة مراكز لعلاج الأسرة والمجتمع.

10 - إقامة مراكز صناعية في السلطات العربية لإستيعاب القوى العاملة المحلية.

11 - الإعتراف بجميع القرى والبلدات العربية كمناطق تطويرية وتشجيع الإستثمار بها.

12 - تشجيع مبادرين لإقامة ورشات عمل داخل البلدات العربية.

13 - تقليص المعدل العام للقبول للجامعات الإسرائيلية.

14 - إستيعاب أكاديميين عرب في المؤسسات الأكاديمية وفي وظائف كبيرة في مؤسسات الدولة.

15 - إستيعاب موظفين عرب في الدوائر والمؤسسات الحكومية.

16 - زيادة التمثيل العربي في اللجان الشعبية والحكومية.

17 - إدماج أخصائيين عرب في البعثات الحكومية وبالذات لدول الخليج لتجنيد الموارد لمشاريع مستقبيلة.

18 - إقامة مراكز توجيه أكاديمية ومهنية للشبيبة, وإفتتاح مدارس تكنولوجية في البلدات العربية.

19 - إقامة دورات تدعيم للنساء والفتيات وإقامة دورات مهنية لربات المنازل.

20 - التخطيط لفتح دورات وأطر تعليمية أكاديمية لربات المنازل.

21 - توسيع وفتح عدد أكثر للحضانات ليتسنى للنساء للخروج للعمل مع إمتايزات خاصة للنساء العاملات.

22 - توزيع قسائم بناء للأزواج الشابة.

23 - إقامة خطة خماسية خاصة للمجتع العربي, لتحسين الخدمات الإجتماعية مع رصد ميزانيات وموارد.

 

توصيات خاصة للوضع الإجتماعي للنقب:

بسبب الأوضاع الإجتماعية والإقتصادية الخاصة لأهلنا في النقب, رأينا أنه من الأفضل تقديم توصيات خاصة بهم وهي:

1 - بما أن نسبة الأولاد في النقب هي الأعلى في الدولة رأينا أنه يجب تخصيص ميزانية خاصة لدعم وتطوير مشاريع للأولاد والشبيبة في ضائقة.

2 - إقامة نويديات علاجية في جميع المناطق السكنية في النقب.

3 - إقامة مراكز تطوير للطفولة في جميع المنطق السكنية.

4 - بسبب نقص في العمال الإجتماعيين العرب في النقب هناك الكثير من العمال الإجتماعيين اليهود العاملين في المكاتب العربية. طبعاً نحن ليس ضدهم ولكننا لا نرى منفعة علاجية في هذا, بالذات وأن جميع هؤلاء الموظفين تقريباً لا يتكلمون اللغة العربية. لذلك يجب التسهيل لقبول طلاب جدد في الخدمة الإجتماعية  الجامعية من أجل خدمة مجتمعهم . وإفتتاح دورات خاصة لمرشدين إجتماعيين في النوادي المحلية.

5 - إقامة وإفتتاح مراكز تأهيلية يومية للأولاد لمنع ترتيبهم في المؤسسات وإبعادهم عن مجتمعهم وبيئتهم التربوية والإجتماعية.


بإحترام وتقدير

إدارة المنتدى

نشر في شهر 2009/11  

 

عودة لصفحة البداية

+ הוסף תגובה חדשה
תגובות:
Loading בטעינה...

Go Back  Print  Send Page



להצטרפות לרשימת התפוצה הכנס את כתובת הדואר האלקטרוני שלך:
 


 ص .ب.  1043  إكسال  16920 - تلفون -  0503133766 - טלפון – ת.ד.  1043  איכסאל  16920
P.O.B  1043 – Iqsal  – Israel 16920 Tel : + 972-50-3133766 
 ج. م  –  ע.ר  -   Non-Profit No.  580414936 
לייבסיטי - בניית אתרים